RUIMTE VOOR ECHTE VERANDERING
Wij maken ruimte voor
transities van mensen
Veel veranderingen mislukken, omdat er te weinig ruimte wordt vrijgemaakt om transities vorm te geven en te implementeren.
Zonder een transitie is een verandering niet meer dan het verplaatsen van het meubilair.
Als er geen transitie is, zal de verandering niet werken.
~ William Bridges ~
Hoe we helpen bij verandertrajecten en transities
De beste leiderschap programma's
Ontwikkel (nieuwe) sterke leiders en geweldige MD-programma's met de Leadership Pipeline.
Een wereldklasse verkooporganisatie
Ontwikkelen uw verkooporganisatie op strategisch-, tactisch- en operationeel niveau.
Haal al het potentieel uit medewerkers
Ontdek het ontwikkelpotentieel en het lerend vermogen en maak de voortgang inzichtelijk.
Behoud de kennis in uw bedrijf en deel deze met alle medewerkers
Digitaliseer de kennis binnen uw organisatie en maak er lesmateriaal van om te delen.
Versterk wat in trainingen en programma's is geleerd
Versterk wat er in ontwikkeltrajecten is geleerd en creëer echte gedragsverandering.
Gebruik het beste leerplatform voor verandertrajecten en transities
Maak leren voor iedereen interessant en boeiend door de stof op diverse manieren aan te leveren.
De meeste MD-Programma's bestaan alleen uit vaardigheden.
Daardoor worden 2 cruciale zaken niet geleerd.
Het vormgeven van veranderingen is maatwerk. Onze beproefde aanpak niet.
Gebruik onze beproefde aanpak voor het vormgeven, tot executie brengen en inbedden van veranderingen in de vezels van de mensen, teams en de organisatie.
Het slagen en falen van veranderingen en transities
Er is een groot verschil tussen succes en falen bij verschillende typen verandertrajecten. Nog steeds worden veranderingen te complex en worden typen veranderingen uitgevoerd met hoge kans op falen, zoals cultuurverandering. Dat heeft een negatieve invloed op de hele organisatie. De slagingspercentages van 4 typen veranderingen / transities.
Bekijk de trainingen die ondersteunen bij transities van:
Wordt een wendbare en lerende organisatie
Vul onderstaand formulier in en we nemen contact met u op om samen te overleggen.
